Начальник отделения учета и комплектования территориального органа Росгвардии затронул тему подбора кандидатов в подразделениях вневедомственной охраны региона и дал рекомендации по возникшим в ходе служебной деятельности проблемам по данному направлению.
В ходе оживленной дискуссии представлены доклады, освещающие как текущую ситуацию с набором личного состава, так и прогнозируемые потребности в специалистах на ближайшую перспективу. Особое внимание уделялось механизмам привлечения и удержания квалифицированных кадров, а также вопросам повышения эффективности работы по формированию резерва.
Озвучены предложения по совершенствованию системы профессиональной ориентации молодежи, развитию партнерских отношений с образовательными учреждениями и внедрению современных цифровых технологий в процесс отбора кандидатов. Итогом мероприятия стало формирование ряда рекомендаций, направленных на оптимизацию процедур комплектования и повышение престижа службы в Росгвардии.